How to use gender sensitive language. Part 3: Using the right pronouns.
Für eine Person das falsche Pronomen (oder allgemein das falsche Geschlecht) zu verwenden, nennt man misgendern. Das kann vor allem für...
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Luka Özyürek
Aug 14
The IN-VISIBLE Map - Our resource on diversity in the workplace
In summary, the IN-VISIBLE Map contains everything you need from a resource on diversity in the workplace…
Anonyme*r Autor*in
May 29
Better learn something useful: on the visibility and pay of women in elite sport.
Eine von vielen Konsequenzen der Unsichtbarkeit von weiblichem Spitzensport sind die Gehaltsunterschiede zwischen Sportlerinnen und ...
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